下部組織

今日、会社で労働組合のつまらない話を長々と聞かされた。
内容は春闘について。

ベースアップ要求¥5,000だってさ。
せいぜい300円くらいにしておけばいいのに。
まぁ、ゼロ回答でしょう、当然。

今のご時世、定期昇給確保できれば合格点なのに、こんなアホな目標掲げたんじゃ定昇だけでは落第点だぞ。

ベースアップ要求の根拠は物価の上昇率を平均給与で掛け合わせたとか何とか言っていたけど、下落基調にある物価を出されても説得力に掛ける。
政府が賃上げを要請していることも強調していたが、政府が民間企業の労使交渉に介入できるわけはなく、何の意味も持たないただの要請を根拠に出されても、誰が納得するのやら。

組合員が言っちゃ悪いけど、労組には戦略がない。
去年は36協定凍結をちらつかせ、今年はストでもやりますか?
ちょうど良い生産調整になるね。

まぁ、上位組織の連合がやれって言うんだから仕方ないんだろうな。
さすがは民主党の支持母体だけのことはある。
現実を見ずに、財源を示さずに、デカイ口を叩くあたりがよく似ている。

可処分所得増加の即効性のある特効薬は組合費の減額なのだが……。

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